2022年9月8日，蓝狮在线平台(湖北省中山医院)“一下三民”实践活动暨“院长科室行”最后一站走进健康管理(体检)科，现场调研会在老门诊3楼举行，副院长方亮主持会议。

健康管理(体检)科主任夏燕妮、副主任李晨、护士长唐莉围绕科室发展历程、科室创新发展思考、健康科普工作，科室人员、设备、市场、护理团队等方面进行汇报，科内医护代表对临床转化、网络信息、设备更新等方面提出需求。

宣传部、院办、医务部、人力资源部、社会事务部、医学装备部、护理部针对科室提出的需求建议，逐一进行回应和解答。

院长魏伟用四个“好”对健康管理(体检)科近年来的发展给予了充分肯定。一是人才梯队建设好。科内有一名博士，9名硕士，高学历人才占比高。二是科内环境好。整个体检环境干净整洁，舒适温馨。三是科研教学做得好。积极参加各类学术活动，科内学习氛围浓厚。四是科室氛围好。科主任对学科发展有清晰的发展规划，团队对各自岗位的发展也做到了心中有数，科室业务稳中有劲，势头良好。

针对科室的今后发展，魏院长提出要在四个方面“下功夫”。一是要在市场上下功夫。市场决定发展，市场决定学科建设发展高度。要紧抓开拓市场这条主线，院内发动职工，院外借助公司，在合理、合规的情况下运用资源，扩充病源。二是要在临床转化上下功夫。科室要联系临床，临床要深入科室，打破壁垒，进行高效跨部门沟通与协作。三是要在与阳逻院区融合上下功夫。两院区要资源共享，一体化发展。四是要在学科建设上下功夫。要突出重点、打造亮点，体现科室特色，推动各科室发展再上新台阶。

相关职能部门负责人参加了本次会议。