为了全面提升医院干部管理水平，强化医院运营管理效能，引领医院高质量发展,7月15日，蓝狮在线平台（湖北省中山医院）在诚信楼学术报告厅举办2023年医院干部培训班，培训班由院长魏伟主持。

医院党委书记朱海东作开班动员讲话。他指出，干部是医院卫生事业发展的生力军，必须练好内功、提升修养，做到信念坚定、对党忠诚、勤学苦练、增强本领。此次培训旨在加强医院干部队伍建设，不断提高干部解决实际问题能力，更好的肩负起新时代卫生事业职责使命。他要求，参会干部要提高认识，增加培训学习的责任感;严肃纪律，确保培训学习的效果;积极讨论，提高培训学习的针对性。

本次培训邀请浙江大学医学院、原附属妇产科医院副院长、资深医院管理专家赖瑞南教授和上海市医院协会医疗质量专委会医务学组副组长侯冷晨博士为大家分别讲授中层干部的角色定位与职责、医院高质量发展下的运营管理与实践两个主题。

赖瑞南教授从医院中层干部能力与素质要求、绩效目标与团队业绩提升、医院财务管理和成本控制等方面，运用生动的案例进行了精彩的授课。他强调，行政职能部门人员要全力服务临床，运用管理方法提高绩效;临床科主任要学会经营科室，提高人力效率。

侯冷晨博士围绕医疗健康供给侧发展、三级公立医院绩效考核研读、绩效分配探索、多元绩效模式、医疗绩效架构等方面进行授课。

两位专家高超的理论水平、丰富的实践经验和深入浅出的讲授，深深打动了参会人员。大家纷纷就行政职能部门绩效考核、DRG付费监管下医院应对措施、科室管理等方面的问题向授课专家积极提问，课堂互动频繁、气氛活跃。

魏伟作培训总结。他讲到，上半年医院取得了令人鼓舞的成绩，职工干事劲头足，医院发展趋势好，各项指标达到预期，为全年目标任务的完成保持了良好势头。对下半年工作，他提出希望及要求，希望广大干部职工借助这次培训增强本领，坚定信念与信心，以更高的标准、更踏实的工作作风、更加积极的态度和更饱满的精神，锐意进取，奋发有为，推动医院高质量发展。

培训班受到了参训干部们的一致好评，对进一步提升管理理念、拓宽工作思路、加快学科发展、助力医院高质量发展具有指导意义。

医院在家院领导，护士长及以上中层干部;阳逻院区执行管理团队及相关部门负责人;外派嘉鱼分院、社区、安康医院、监管医疗中心干部;行政职能部门行政岗位人员共300余人现场参加培训，阳逻院区干部通过钉钉直播线上参会。(文：潘倩莹、姚苏娟)